纪律检查委员会是在党委的领导下，担负着对各级领导班子及党员领导干部进行党内监督，防止和惩治腐败和不廉洁行为，维护党的形象的重要职责。在国有企业中，随着市场经济的不断深入，纪检委的党内监督作用如何更好的发挥，成为各级纪检委干部值得深入研究的课题。通过学习实践科学发展观活动的开展，结合自己几年的工作实际，我认为应重点加强以下几个方面工作。

一、采取现代化的宣教手段，加强党员领导干部反腐倡廉教育。

    市场经济条件下，企业的生产效率不断提高，领导干部的工作压力也相应加大，他们很难集中起来抽出专门时间组织学习。为了让他们时刻牢记党的宗旨，绷紧反腐倡廉这根弦，纪检部门要主动打破常规，发挥现代社会为我们提供的影视、音像、网络、无线通信等各种方便的宣教手段作用，探讨党风廉政教育的新方法，消灭死角，做到警钟长鸣，警钟长鸣在每位领导干部耳边。相关的文件规定，可以发到每个人的邮箱，相关的会议可以将实况刻成光盘，各种正反典型事例的影视资料可以及时传递，甚至春节拜年发短信也可以加上警示的语言。当然，信息的传递必须是相互的，要有接受教育情况的反馈，从而把警示教育挤进各级党员领导干部繁忙的工作之中，提高他们廉洁自律的自性。

二、根据企业经营的不同特点，找准新形势下党内监督的重点。

    党内监督有其常规的，共性的重点内容，但在市场经济条件下，不同的企业、以至于同一个企业的现在和过去，其工作重点都发生了很大变化，这就要求我们不断研究，抓住重点，开展党内监督工作。我处作为一个水利施工企业，在现有的管理体制下，领导干部的住房标准已不是重点，因为我们的住房已于十五年前进行了完全房改；通讯工具及费用也已不是重点，因为这笔费用已在其工资收入中自费支出，个人收入也因有《经营管理规定》的约束和个人所得税制度、收入申报制度的限制不再是重点，我们重点应该研究的是招收录用人员的公开公正，提拔认用干部的考核考廉，特别是工程投标中的违规现象，施工中的投入与质量进度效益的关系等。而工作重点的转移，要求纪检干部要不断充实与提高自己的业务知识与能力，不但要掌握党的政策，党内监督的法规，还要不断学习企业生产经营中相关知识，由党内监督工作的内行成长为生产经营的内行，才能真正在监督过程中发现深层次的问题，及时处理与纠正，否则就只能解决常规而抓不住在市场经济中出现的更深层次的问题。

三、与群团组织密切配合，加强与民主监督的沟通与合作。

    现代企业制度下，要求企业加强民主管理，实行民主协商，厂务公开制度。各群团组织，尤其是工会组织的民主监督工作不断加强，这就为党内监督工作提供了重要的帮助与支持。纪检委要与工会为主的群团组织加强沟通合作，使民主监督与党内监督结合起来，各有侧重，互为补充，有分有合，形成一个完整的监督体系。民主监督过程中反映出的问题，涉及违反党纪的，纪检委要求积极介入，参与调查；民主监督的好形式，好作法，党内监督可以学习与借鉴。对于群众反映出的问题，如果涉及民主管理方面，可以和工会等部门共同调查，分别处理。民主监督与党内监督相互配合起来，就会赌塞漏洞，提高市场经济条件下的监督效果。

四、制度建设有创新，工作思路有突破。

    制度建设历来是党内监督的一个重要手段，但在市场经济条件下，我们的制度建设与企业的发展进步相比，速度往往滞后。因此要求我们要转变工作思路，采取有效措施使制度建设的步伐跟上企业经营管理变化的步伐。要知道，企业在市场经济条件下，它的管理制度也在飞快的更新，始终在根据市场出现的新情况，研究补充与修改意见。我们在创新制度建设的过程中，能否将两个制度结合起来，积极参与企业管理，将党内监督制度的内容溶入于企业管理制度之中，对于跟上步伐很有作用，我单位的《经营管理规定》是企业经营管理的一个全面性的重要规章制度，已有效地在企业运行多年，每年都在年末根据一年实施中发现的问题进行修改与补充。在这个制度制定支之初，纪检委就充分发表了自己的意见，将党内监督可以写入其中的内容写入其中，每年随之修改与补充，起到了很好的作用。

    市场经济的发展过程中，企业发展的速度很快，有很多新的情况是我们以前所未经历的新途径和新办法，以与时俱进的精神不断创新，不断改进，才能保证企业的党风廉改建设工作始终处于受控状态。